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      2021河南商丘市柘城縣事業單位招才引智引進人才考試公告

      商丘市人事考試網發布商丘市人事招聘考試信息,包括商丘市公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。點擊鏈接加入群聊【河南事業單位考…

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      商丘市人事考試網發布商丘市人事招聘考試信息,包括商丘市公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

      點擊鏈接加入群聊【河南事業單位考試交流】:291256855

      根據《河南第四屆招才引智創新發展大會柘城縣事業單位人才引進公告》《中共河南省委組織部 中共河南省機構編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關于進一步暢通事業單位招才引智 綠色通道 的通知》(豫人社辦【2021】95號)《河南省事業單位公開招聘工作規程》等相關文件精神,結合我縣事業單位招才引智報名、資格審查情況,經柘城縣2021年事業單位招才引智工作領導小組研究,現將考試有關事宜公告如下:

      一、考試原則

      堅持德才兼備和 公開、平等、競爭、擇優 的原則。

      二、考試人員范圍

      參加河南省第四屆招才引智創新發展大會期間現場報名及網上報名,經資格初審符合縣直單位人才崗位設置招聘條件的全日制本科、碩士研究生及以上人員。

      三、考試形式

      (一)本科崗位考試采取筆試+面試形式進行,考試總成績=筆試成績 60%+面試成績 40%。報考本科崗位的碩士研究生人員按照全日制本科學歷對待參加考試。

      (二)碩士研究生人才引進崗位不進行筆試,直接采取面試方式進行(博士研究生可免試直接進入體檢環節)。

      四、考試安排

      (一)筆試

      1.筆試形式。筆試采取委托第三方,統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

      2.筆試時間:2022年6月12日(星期日)上午09:00-11:00(共120分鐘)。

      3.筆試地點:柘城縣第二高級中學(柘城縣上海路中段236號)。

      4.筆試內容:筆試包括行政職業能力測驗和公共基礎知識等內容,滿分為100分。筆試成績在河南省第四屆招才引智大會官網和柘城縣人民政府網進行公示。

      5.筆試要求:(1)參加筆試的考生務必于2022年6月10日 2022年6月11日下午17點前持本人有效身份證到柘城縣長江一路(人力資源和社會保障局一樓105房間)領取筆試準考證,逾期不領者視為自動放棄。因電話不暢通、本人不注意查看公告等原因造成不能按時領取準考證并參加考試的由本人負責。

      (2)參加筆試的考生必須在2022年6月12日上午8:00前攜帶身份證、筆試準考證到達考場。開考后15分鐘內未到考場者,取消考試資格。

      (二)面試

      1.面試范圍:

      (1)本科崗位:筆試結束后,按照專業類別崗位擬招聘人數從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,最后一名分數相同的同時進入面試。

      (2)本科崗位與招聘計劃比例在1:1及以下的初審合格人員(含碩士研究生報考本科崗位人員),筆試成績必須達到所有參加筆試人員成績平均分及以上,方可進入面試,面試成績低于參加面試人員成績平均分不予錄取。

      (3)崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷通過資格初審的人員直接進行面試,面試結束后,按照專業類別崗位擬招聘人數從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員;初審合格與招聘計劃比例在1:1及以下崗位的人員,低于參加面試人員成績平均分不予錄取。衛生系統崗位參加面試人員面試成績單列,設最低錄取分數線,低于80分不予錄取。

      2.面試時間及地點

      面試時間及地點另行通知。

      3.面試內容。(1)縣直事業單位:主要側重于基本素養、語言表達能力、政治立場、邏輯思維、工作態度、組織協調、創新應變能力等方面;(2)教育系統(含黨校):主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識技能、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力等。(3)衛生系統崗位主要面試臨床醫學專業知識。面試總分為100分??h直事業單位和衛生系統面試考生答題時間為15分鐘。教育系統(含黨校)每位考生面試時間為25分鐘。

      4.面試形式。根據考生抽簽順序,報考縣直事業單位(含衛生系統)考生采取結構化面試的方式進行;報考教育系統(含黨校)的考生,面試采取說課和答辯的方式進行。根據所報考專業,考生在指定的教材內隨機抽取其中一課為說課題目,說課完畢,考生臨場隨機抽取答辯試題,然后由主考官提問,考生作答。

      5.成績計算。進入面試人員:所有評委打分去掉一個最高分,去掉一個最低分,下余評委打分加權平均分數即該考生面試分數。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。若考試總成績并列,以筆試成績高者優先。

      五、體檢與考察

      1.根據考試總成績,按照專業崗位招聘人數等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。不參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

      2.對體檢合格的人員進行考察,根據考察結果確定崗位擬聘用人員,并進行公示,公示時間不少于7個工作日。

      六、聘用與待遇

      公示期滿,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,辦理有關手續;考核不合格的,取消聘用資格。聘用后服務期不少于三年(含試用期)。

      七、其他注意事項

      按照常態化疫情防控要求,應試者應連續5天健康監測,即6月7日、6月9日、6月11日三次核酸檢測。參加考試前須提供3次核酸檢測報告,同時應接受健康碼查驗及體溫測量,檢測報告、健康碼及體溫測量合格者方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。因考生個人疫情防控方面原因造成不能參加筆試的責任和后果,由考生本人承擔。未盡事宜由柘城縣第四屆事業單位招才引智公開招聘工作領導小組研究決定。

      咨詢電話:0370-3158255

      柘城縣事業單位招才引智公開招聘工作領導小組

      2022年6月6日

      原文標題:柘城縣2021年事業單位招才引智引進人才考試公告

      原文鏈接:https://www.zhecheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/gsgg/2022-06-06/46482.html

      本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.domejiuak31.cn/?id=28656

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